12月5日，恆星科技公告，近日獲悉，公司董事長謝曉博、副董事長兼總經理謝曉龍收到中國證券監督管理委員會出具的《立案告知書》。因謝曉博、謝曉龍涉嫌短線交易“恆星科技”股票，根據《中華人民共和國證券法》《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規，中國證監會決定對其立案。
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歐洲主要股指收盤集體上漲
歐洲主要股指收盤集體上漲，德國DAX指數漲0.35%，英國富時100指數漲0.39%，法國CAC40指數漲0.59%，歐洲斯托克50指數漲0.29%。
金價漲破2030美元 銀樓收購價每錢近7100
近日國際金價一路上漲，連帶拉動臺灣銀樓金價。（圖／美聯社）
近日國際金價上揚，價格屢創新高，8月5日現貨金價站上每盎司2039美元，而國內銀樓牌價也罕見出現7字頭，每錢價格逼近新臺幣7100元。
今日傳出，北部的銀樓每錢金價來到7070元，南部銀樓金價更是直接達到7100元，也因此部分銀樓涌現賣金潮，不少民衆都藉此機會販售黃金賺外快。而目前國際金價來到每盎司2042.5美元，先前更一度突破2050美元，來到2051.1美元。
有分析師指出，此波金價上漲，主要是受到中美貿易戰與寬鬆貨幣政策影響，加上黎巴嫩發生爆炸事件，相關鄰近地區的安全度下降，周遭資金轉進黃金來進行避險，這才導致金價狂飆。
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針對這波漲勢，美銀證券推估每盎司價格可能會穩定突破2500美元，而RBC資本市場則推估金價可能會上漲到每盎司3000美元。
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隆力主席憂外力介入國票金、安泰銀合併案
Mark Chiba是在接受國際私募媒體《亞洲創業投資期刊》訪問時表示，針對該集團投資臺灣的安泰銀行，過去在執行退場計劃過程中，曾有3次在交易進行到最後階段時，都因爲出現外力的操縱，最後無法順利完成交易，這次與國票金控合併案，已經過雙方股東會民主程序通過，但仍出現不尊重民主決定的干擾。
他相信臺灣的主管機關，審覈合併案的核準程序已更透明，但也表示這次退場的結果不論是否順利完成，未來將不再投資臺灣的銀行業。Chiba強調，基於尊重股東的投票決定，臺灣主管機關應會讓這個交易順利完成，也將更讓臺灣的金融監管制度受到國際的尊重，不會受外力或其他因素的干擾，一切依規定程序覈准這次的交易案。
Chiba呼籲，當地的利益集團試圖運用反民主的手段阻止或延遲，影響監管部門的批准，但臺灣政府和監管機構，應會適當保護大多數的股東，包括所有國內外的投資者，隆力拒絕接受反股東民主和正當程序的利益集團的做爲。
隆力當初投資安泰銀行的資金，有62％投資者的資金來自美國、26％來自日本、12％來自歐洲。Chiba說明，包括花旗、歐力士等的投資者，都是來自非常支持臺灣的國家，應該受到全體股東的民主決議和監管程序的適當保護。
針對Chiba在國外受訪的發言，安泰銀行及國票金控均表示並不知悉，至於二公司的合併案，完全依相關法令進行中，未來並尊重主管機關的最後決議。
定穎投控自結10月獲利略低於法人預期 股價失守百元
定穎董事長黃銘宏。記者尹慧中攝影
定穎投控（3715）4日公佈自結10月獲利，單月稅前淨利爲1.77億元，月減37.23%；稅後純益爲1.19億元，月減34.25%；稅後 EPS 0.43元，略低於法人預期。定穎投控今（5）日開盤股價失守百元關卡，最低來到95.8元。
法人分析，市場預估定穎今年第4季 EPS 爲1.45~1.57元，平均一個月爲0.48~0.52元，換算10月自結略低於市場預期。
定穎先前11月14日法說會上已提到，今年第4季持平第3季或小幅增加，去瓶頸 HDI 產能已開出，毛利率正向看待，並維持2023營收小幅成長，獲利成長看法。
至於2024 營收成長目標，定穎提到，隨着產品組合改善，獲利樂觀看待，中長期展望方面，泰國廠將是切入更高階產品的重要突破，目前很多新客戶都在等泰國廠建置完成後就會積極認證。泰國廠預計2024年第4季量產。
定穎說明，該工廠設計爲高度智慧化及自動化的智慧工廠。技術類別爲高階多層板及 HDI，含高頻與高速材料的技術。產品應用於伺服器、網通、儲存裝及汽車。資金來源將以自有資金及銀行貸款支應。
就明年首季，定穎日前也預告，HDI 需求不錯，不過工作天數較少，該季會是營收低點，之後呈現增長，毛利率因爲高階產品滲透率提升，產品組合優化，正向看待。
2024年應用展望方面，定穎先前提到，汽車與網通爲成長動能，汽車 ADAS 與 domain control 持續放量，汽車會有雙位數成長。網通有AI加速卡放量，金額翻倍成長。儲存裝置預估增長（memory需求提升）。
另外定穎先前預告，黃石二廠因應2024 HDI 需求增加，二期依客戶計劃必須要提前量產，隨新產能開出可每月增加約1.5億元上下的產值。
降息環境有利股債市表現 法人建議組合平衡型基金靈活配置
市場預估美國2024年經濟趨緩卻不至於衰退情境下，降息環境將有利股債市表現，法人建議透過組合平衡型基金靈活配置，獲取股債市投資契機。 路透
美股自10底開始隨着市場確認緊縮結束，反彈也隨之展開。洞察2024年主要經濟要點，新興市場經濟表現相對亮眼，市場預估美國2024年經濟趨緩卻不至於衰退情境下，降息環境將有利股債市表現，法人建議透過組合平衡型基金靈活配置，獲取股債市投資契機。
標普500指數11月份累漲8.9%，創下1950年以來第18大月漲幅，加上12月往往是股市季節性走強時期，令市場瀰漫一股樂觀情緒。日盛目標收益組合基金研究團隊指出，隨着聯準會升息週期結束的預期升高，全球股債資產在經歷數月震盪後，11月以來呈現大幅反彈。
股債走勢很大程度上取決於利率預期，目前各國央行大多已結束了激進升息週期。預計2024年經濟成長將放緩，不過全球經濟的衰退風險已經大幅降低，而股市將受益於此，股票市場漲勢延續多取決於債券殖利率下降幅度，市場目前預計2024年第2季降息，債券殖利率將再次走低，形成良性循環。
日盛目標收益組合基金研究團隊指出，在資產表現方面，非投資等級債券、政府債券、美國、臺灣股市以及科技股等都是可以持續關注焦點。美國企業財報顯示盈利及營收週期正處於向上復甦階段，企業籌資能力提升將促使信用違約不致攀升，同時無風險利率亦從高檔回落，皆有利非投資等級債券績效表現因此，可追蹤美國非投資等級債券後市表現。
PGIM 保德信多元收益組合基金經理人莊禮菡指出，組合平衡基金因爲持有全球股債資產，可達到穩中求益、攻防兼備之效，且在動態調整之下，能聚焦掌握市場投資契機。就目前市場分析，看好企業獲利回覆正成長，全球股市仍以成長股優於價值股，且因爲升息近終點，科技股有估值修復機會；另一方面，可關注中國政策託底效果，並開始找尋近期較無表現的新興市場投資機會。
債券方面，莊禮菡建議，應以高評等公債、企業債爲優先考量，雖然美國經濟韌性強於預期，但長期的高利率環境與緊縮貨幣的傳導效應將逐漸顯現，可能使得企業營運成本上升，提升衰退機率，因此具有基本面的質優債券仍爲佈局主要考量。
金價漲破2030美元 銀樓收購價每錢近7100
近日國際金價一路上漲，連帶拉動臺灣銀樓金價。（圖／美聯社）
近日國際金價上揚，價格屢創新高，8月5日現貨金價站上每盎司2039美元，而國內銀樓牌價也罕見出現7字頭，每錢價格逼近新臺幣7100元。
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有分析師指出，此波金價上漲，主要是受到中美貿易戰與寬鬆貨幣政策影響，加上黎巴嫩發生爆炸事件，相關鄰近地區的安全度下降，周遭資金轉進黃金來進行避險，這才導致金價狂飆。
針對這波漲勢，美銀證券推估每盎司價格可能會穩定突破2500美元，而RBC資本市場則推估金價可能會上漲到每盎司3000美元。
《基金》债券ETF11月底规模逾1.8兆元 00937B新兵报到迎涨声
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滬指盤中失守3000點！李大霄：年末A股會在3000點附近反覆爭奪
滬指盤中失守3000點！李大霄：年末A股會在3000點附近反覆爭奪
【滬指盤中失守3000點！李大霄：年末A股會在3000點附近反覆爭奪】5日早盤，滬指盤中再次失守3000點，兩市下跌個股近4400只。英大證券首席經濟學家李大霄對宅男財經表示，年末市場非常有可能會在3000點附近做反覆爭奪，而明年則是開啓優質股票的融冰之旅。“一系列的利好政策是鼓舞市場信心的，這是我從業以來從來沒見到過的。隨着國家隊的出手，對優質資產的增持的力度也在加大，一二級市場平衡的努力也在進行，央企、國企、民企回購的力度，增持的力度也在加大。”李大霄認爲，展望明年，美聯儲可能會步入減息週期，美元指數下行、人民幣堅挺都有可能會改變外資流出趨勢，甚至轉爲流入。此外，隨着一系列積極的財政政策和穩健的貨幣政策發力，明年是很好的長期資金入市的階段，會推動整個優質資產的重心企穩甚至回升。（董湘依）（中新經緯APP）
《韓股》上季GDP達0.6% 韓股仍下挫
韓國央行表示，在出口和內需復甦之下，當地經濟7到9月季增0.6%，符合先前預估。韓國今年的GDP第1季與第2季，依序爲0.3%、0.6%。在全球主要經濟體都實施貨幣緊縮政策下，韓國央行預估當地2023年GDP爲1.4%，明顯低於2022年2.6%以及2021年4.3%。
韓國政府指出，繼10月上漲3.8%之後，11月CPI只比去年同期漲3.3%，低於路透社彙整的市場普遍預估值3.7%。若按月來計算，甚至下跌0.6%，是2022年11月以來第1次減少，跌幅也創2020年10月迄今最大。
權值股普遍弱勢，三星電子下挫1.38%，SK海力士大跌3.59%，電池大廠LG Energy Solution卻逆勢上漲0.7%。韓元兌一美元在1311.7價位附近，韓元貶值7.7元。
康健人壽招募電話行銷好手 「婦」出職場 繼續挑戰百萬年薪
康健人壽的保險電話銷售工作具備工時固定、週休二日的特性，爲女性打造友善的職場環境，婦女在工作之餘，仍可有完整的時間陪伴家人，更有機會挑戰六位數高薪，擁有完整的職涯規劃。此外，康健人壽近年更積極發展大數據分析等技術，協助電銷人員提高成功交易的機率。康健人壽將於2020年招募600名電銷人員，歡迎二度就業的婦女或新手媽媽踊躍加入。
康健人壽總經理暨執行長邵駿崴（Tim Shields）表示，因瞭解現代婦女面對二度就業或轉職時，容易擔心專業知識不足或無法兼顧家庭。康健人壽提供安全、體貼的就業環境，配合專業教育訓練及電話行銷技巧，讓婦女在重返職場時更有自信並獲得成長，也幫助所有同仁擁有更健康、更幸福以及更安心的未來。
電銷人員的職業特性包含：工時固定、無須外勤，提供需要照顧家庭的女性截然不同的職涯選擇。任職於康健人壽的電銷人員表示，過往在服務業時，因工時不固定的關係，常無法事先規劃與家人的相處時間。在二度就業時，也曾因過去的專業無法銜接而產生徬徨。加入康健人壽後，在主管與同事的協助下，不僅可累積保險的專業知識，也能定時上下班陪伴家人，讓工作、專業與收入的成長不停滯。
此外，因爲自身強烈的工作熱忱與成功慾望，而能有計劃地努力薪資成長，提早實現財務目標。 康健人壽提供優於勞基法的休假與福利制度，員工享有10-15天以上的年假，能在工作與生活中取得彈性。而電銷工作相較於一般外勤業務，既不需日曬雨淋，也沒有獨自拜訪陌生客戶的安全顧慮。
另外，康健人壽的升遷管道透明暢通，電銷中心主管有90％皆爲內部晉升，更有高達30%的電銷人員收入可達年薪百萬。顧客可透過電銷人員的保險規劃，擁有更安心的人生，也讓保險電銷人員對工作多了一份認同感。 康健人壽多次獲得幸福職場肯定，更在2019年獲得亞洲權威人力資源刊物HR Asia頒發「亞洲最佳企業僱主獎」。內部有高達七成五的員工爲女性，爲了打造友善女性職場，康健人壽爲媽媽提供不同育兒階段的體貼措施，從孕期衛教課程、生育津貼、優良哺乳室，到特約幼兒園補助、親子社團等，在各階段陪伴員工達成工作生活平衡。近幾年康健人壽育嬰留停員工復職回任率高達七成五，顯見幸福職場理念深獲員工認同。除了完整的電銷人員訓練、保障底薪及高額業務獎金外，還有機會享有國外旅遊獎勵。